A seção de Currículos da ABAV-PR tem como objetivo a exposição de currículos de candidatos interessados em ocupações junto às Associadas ABAV-PR. A seção de Empregos é destinada às empresas associadas, afiliadas e visitantes, ofertar vagas aos profissionais de que estejam necessitando, de forma rápida e eficiente.

• Preencha o formulário de forma organizada e planejada, tendo em mãos seus dados, ou anotando os itens solicitados no nosso currículo para preenchimento posterior.

• A primeira parte do currículo contém campos de preenchimento obrigatório. Sem eles não há possibilidade de preenchimento das partes posteriores.

• Os currículos preenchidos somente serão disponibilizados para exibição, após a avaliação interna da ABAV-PR. Quando publicados permanecem em exposição por 120 (cento e vinte) dias.

• Atenção: O Currículo contém um campo denominado "mini-currículo", que depois de preenchido conterá o texto que será mostrado no "Currículos Showcase". O currículo completo somente será exposto em área restrita para uso exclusivo dos Associados ABAV-PR ou mediante solicitação pelo e-mail
  abav-pr@abav-pr.com.br.

• Após completar o preenchimento do currículo, clicando o botão "Concluir", certifique-se de visualizar a confirmação do envio do formulário.

• Currículos preenchidos de forma inadequada e/ou incompleta não serão levados à análise e publicação.

• Preencha todos os campos obrigatórios.
• Seu e-mail será exibido na página, para contato e agendamento de entrevista.
• Nas características do candidato, faça um breve resumo, com até 10 (dez) linhas, descrevendo o que espera e o que é exigido do candidato. Este texto aparecerá na página, além do nome do cargo, localidade, salário, data de inclusão.
• Os dados da empresa não são divulgados na página, ficando no arquivo da ABAV-PR para consulta e contato, quando necessário.
• Sua Oferta ficará em exposição por 120 (cento e vinte dias) a partir da liberação pela ABAV-PR.
• Atenção:Solicitamos que, ao ser preenchida a vaga, nos seja informado através do e-mail abav-pr@abav-pr.com.br, para que possamos retirar o anúncio, quando isto ocorrer antes dos 120 (cento e vinte) dias. Quando a vaga for preenchida por candidatos oriundos da página ou dos Currículos em exposição, nos informem para mantermos nossos registros atualizados quanto a eficiência do serviço que estamos disponibilizando.